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帶你了解“探親假和病假”

探親假能休多少天?

  探親假,是職工探望與自己不住在一起,又不能在公休假日團聚的配偶或父母的帶薪假期。

  獨在異鄉為異客,每逢佳節倍思親,這是萬千游子的心聲。他們由于工作的原因無法與家人團聚,而探親假在很大程度上解決了這一問題。

  那么,探親假具體能休多少天呢?

  職工如果是探望配偶,每年能休30天

  職工未婚的,探望父母,原則上每年給假一次,假期為20天,也可以根據實際情況,2年給假一次,假期為45天;

  已婚職工探望父母每4年給假一次,假期為20天

  這些假期公休假日和法定節日都是包括在內的。

  但這里我們強調的是,探親假只有在國家機關、人民團體和全民所有制企業,事業單位工作滿一年的固定職工才可以享受,私企、外企等性質的企業沒有被包含其中。

請病假后,工資怎么算?

  在日常生活中,職工難免會有頭疼腦熱、身體不舒服的時候,這時候就要向單位請病假,病假工資是不能低于最低工資標準的80%


  除此之外,還有工傷假和喪假。

工傷假

工傷假是指發生工傷事故后,治療和休養所需要的時間,在這段時間里工資照發,停工留薪期一般不超過12個月,傷情嚴重的最長也不超過24個月,在停工留薪期內,工資福利待遇不變,所在單位按月支付。

喪假

職工本人的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時,可以根據具體情況,有1至3天的喪假。


(來源于人社部)


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