全國服務熱線:400-880-2656

大連服務熱線:0411-84756113

北京服務熱線:010-60555232

最新動態

聯系我們

  • 地址:大連市沙河口區五一路269號軟
  • ??????件園16號樓202D
  • E-mail:hr@china-careerpath.com
  • 郵編:116023
  • 電話:0411-84756113
您現在的位置: 首頁 >最新動態

選擇險種繳納節省成本,“私人訂制”繳社保可行嗎?

作為專業的外服每天都會收到HR小伙伴們各種各樣對于員工社保公積金繳納的問題,今天,新手HRK對外服程程進行了三連發來自靈魂深處的拷問,程程現已吐血……


Q

可以為員工交三險嗎?這樣對企業和員工來說是不是可以省錢?

A

首先五險包括(養老,醫療,失業,工傷,生育),三險包括(養老,醫療,工傷)。失業和生育需要繳費的金額非常少,因此五險和三險的費用差別其實非常小。其次三險只有戶籍是農村地區的員工才能繳納,因此又被稱作“農民工三險”。最后,從2017年底起,“農民工三險”就已經取消了,企業給員工繳納社保全部都只有五險,三險已經徹底成為過去式了.


Q

員工要生孩子,可以只為她交養老,醫療和生育嗎?


A

照法律法規,用人單位給員工繳納社保只能五險一起交,不能單獨只交某一個或某幾個險種,社保不可以私人訂制,現在不可能實現,以后也不可能實現。


Q

新入職的員工還在領取上一家單位失業時申請的失業金,可以先不給他交社保,等到他領完失業金再給他交社保嗎?


A

不可以。按照法律規定,員工入職30日內企業需要給員工繳納社保。該員工未領完的失業金可在下次失業后申領失業金時繼續領取。

大連市沙河口區五一路269號軟件園16號樓202D  E-mail:hr@china-careerpath.com  郵編:116021 電話: 0411-84756113  

Copyright 2010 ? 大連人力資源公司-仕程人力資源咨詢(大連)有限公司 sitemap   遼ICP證030173號  技術支持:愛得科技

(*^▽^*)MG凯蒂卡巴拉_稳赢版 最准的特马网站+免费网站 黑龙江36选7走试图 排列五走势图 网络ag真人是不是真的 安徽11选五前三直选走势图 甘肃快三开奖数据 辽宁快乐12选五一定牛走势图 福彩3d1000期综合连线走势图 上海哈灵百搭麻将安卓 手机玩麻将哪个最好 快三最容易中奖的打法 平码平肖综合资料大全 七星彩网上投注平台 怎样下载沈阳麻将游戏 宁夏闲来麻将 博发娱乐城真人百家乐赌博